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　　如何提升工作的計劃性與執行力，把工作計劃執行到位，進而提高工作效能是提升企業經營競爭力的關鍵。鑒于此，齊普生信息公司在4月份召開的年度總結大會上，邀請了金證公司原副總裁孫建文博士為大家作了一場生動的培訓講座——《如何把計劃變為現實》。培訓結束后，大家普遍反應受益匪淺，紛紛表示一定要把在課堂里學到的東西應用在以后的實際工作中，加強工作的計劃性與執行力。為了使此次培訓的效果落到實處，強化培訓效果，真正做到學以致用，提高大家的工作水平，公司在5月份專門舉辦了《〈如何把計劃變為現實〉培訓感受》征文比賽，請參加培訓的學員就此次培訓，將自己的心得、體會、感受或是自己在工作中可以與大家交流分享的經驗寫成文章。

　　參賽的文章都能把培訓中的內容結合自身工作以及齊普生公司實際情況體現出來，比如高勇的文章就很好的把握了培訓內容在齊普生服務發展上的體現，文章從齊普生公司申請增值服務代理，到認證，以及業務拓展，到規模化四個層面結合計劃的執行與變化、承諾等培訓內容，很好地談了自己的體會。孫愛華的文章總結了自己在齊普生信息公司的發展，結合培訓內容談出了用心做事的重要性。

　　此次征文比賽歷時一個多月，雖然各部門同事的工作都很緊張，加班加點，還有一些同事出差在外，仍抽出時間撰寫了文章。本次比賽共收集參賽文章數十篇。公司專門組織了評委會按照征文是否緊扣主題，主題是否鮮明、突出，是否切合公司現狀以及語言是否流暢、簡潔的原則進行了認真的評審。本次征文共評出一、二等獎各1名，分別由高勇、孫愛華獲得，三等獎2名，由陳飛、趙文瑞獲得。(陳飛)